A pesquisa aborda o estudo da importância do bem estar no trabalho, tema que vem recebendo cada vez mais interesse no campo de estudos da Psicologia Organizacional. A mesma tem como objetivo geral analisar como se dá a abordagem desta pauta nas empresas em geral, buscando identificar a importância, princípios e metodologias. A operacionalização da mesma se dar por meio de abordagem qualitativa e descritiva, transversal, com estudo de artigos e observação direta de fontes e dados a respeito da temática e do objeto de estudo. Para isso, foi feito o uso de protocolo de pesquisa previamente estabelecido e, em seguida, submetido à análise de conteúdo, dessa forma, apresentando as práticas, revelando algumas de suas vantagens e destacando a importância de uma boa gestão de pessoas relacionada ao bem estar dos trabalhadores nas empresas.