O teletrabalho é uma modalidade de trabalho que se caracteriza pela realização de atividades profissionais fora das dependências físicas do empregador, por meio de tecnologias de informação e comunicação. Essa forma de trabalho ganhou destaque na atualidade, no entanto, esta modalidade de trabalho também traz desafios e riscos para os direitos dos trabalhadores, especialmente se tratando da efetividade do direito fundamental à privacidade. Sabendo que a privacidade é um valor constitucionalmente protegido, que abrange a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, bem como o sigilo de dados pessoais e profissionais. O teletrabalhador tem o direito de preservar sua privacidade em relação ao empregador e a terceiros, evitando interferências indevidas ou abusivas em sua esfera pessoal ou familiar. Neste artigo, pretendemos analisar o direito à privacidade do teletrabalhador identificando os principais desafios e as possíveis soluções no contexto atual.