Este artigo, de natureza qualitativa e expositiva, analisa o papel fundamental da cultura de compliance como ferramenta estratégica para a prevenção de falhas administrativas e o fortalecimento da governança na Polícia Militar do Paraná (PMPR). A partir da análise de documentos normativos da Corporação, como a Portaria de implementação do Núcleo de Integridade e Compliance Setorial (NICS) e Diretriz de Inspeções de Estado-Maior, bem como de referenciais teóricos sobre cultura organizacional e compliance no setor público, investiga-se como a criação de uma mentalidade institucional voltada à ética, integridade e conformidade com as normas pode reduzir erros, mitigar riscos e aperfeiçoar a gestão pública. O estudo demonstra que a institucionalização de uma estrutura de compliance, alicerçada em pilares como suporte da alta administração, avaliação de riscos, comunicação e treinamento, não apenas atende a uma exigência legal, mas se configura como um mecanismo essencial para consolidar uma cultura de probidade, transparência e eficiência, impactando diretamente na qualidade dos serviços prestados à sociedade paranaense.