O presente trabalho tem como tema a negociação coletiva e a greve considerando a aplicabilidade dos mesmos no setor público. Os referidos institutos tem grande importância no direito coletivo do trabalho atuando na função negocial, permitindo que efetivamente haja a democratização das relações de trabalho na esfera pública. Objetiva-se com este trabalho demonstrar que a negociação coletiva e a greve são elementos essenciais da liberdade sindical e que somente através destes institutos a função negocial dos sindicatos pode ser exercida em sua plenitude. A análise dos institutos tem por fito apontar os melhores caminhos a serem seguidos quando da composição dos conflitos bem como defender a elaboração de uma regulamentação específica para os mesmos.