A ADMINISTRAÇÃO E O COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS

Escrevo esta obra com o propósito de promover uma reflexão fundamentada sobre as complexas relações entre a administração e o comportamento humano nas organizações contemporâneas. Mais do que reunir conceitos teóricos, este livro integra minha formação em Administração, minha experiência como militar e minha atuação como assistente administrativo na iniciativa privada, onde pude vivenciar a importância da liderança, da disciplina e da compreensão das dinâmicas humanas no ambiente de trabalho.
Diante de um cenário organizacional cada vez mais dinâmico e desafiador, marcado por transformações sociais, tecnológicas e culturais, ofereço ao leitor uma base teórica sólida aliada a uma análise crítica sobre como os modelos de gestão impactam — e são impactados — pelo comportamento dos indivíduos nas organizações.
O conteúdo percorre diversas correntes administrativas, da burocracia às teorias sociotécnicas, abordando também temas como cultura organizacional, motivação e liderança. Defendo que as organizações são espaços vivos, cheios de significados, emoções e relações humanas, e que compreender essa complexidade é essencial para transformar a administração em uma ferramenta de desenvolvimento humano.
Esta obra é dedicada a estudantes, profissionais e gestores que buscam soluções humanas e eficazes para os desafios organizacionais do século XXI.